-
Ilmoitus saapunut: 1.7.2024
Ensimmäisen vaiheen määräaika: 1.8.2024
-
Kuulemisen määräaika 10.7.2024
KKV pyytää etenkin yrityskaupan osapuolten asiakkaita, kilpailijoita ja tavarantoimittajia sekä toimialaliittoja ja -järjestöjä lausumaan näkemyksensä yrityskaupan kilpailuvaikutuksista.
Voitte kertoa lausunnossanne oman näkemyksenne markkinoilla vallitsevasta kilpailutilanteesta ja markkinoiden kehityksestä sekä yrityskaupan mahdollisista kilpailuvaikutuksista. Lisäksi voitte kommentoida yrityskaupan ilmoittajan alla esittämiä näkemyksiä markkinoista ja niiden rakenteesta.
Pyydämme yksilöimään lausunnossanne mahdollisesti olevat liikesalaisuudet. Merkitkää liikesalaisuudet [hakasulkeisiin kursiivilla]. Mikäli lausuntoonne ei sisälly salassa pidettäviä tietoja, pyydämme mainitsemaan myös siitä. Yrityskauppoihin liittyvä korostettu liikesalaisuussuoja otetaan huomioon asian käsittelyssä. Pyydämme toimittamaan lausuntonne KKV:lle viimeistään keskiviikkona 10.7.2024 sähköpostitse osoitteeseen kilpailuvalvonta@kkv.fi.
Ilmoittajan näkemys yrityskaupasta
Kilpailu- ja kuluttajavirastolle on ilmoitettu järjestelystä, jossa suomalaisen pääomasijoittajan Korona Invest Oy:n (”Korona Invest”) yritysryhmään kuuluva pääomasijoitusrahasto Korona Fund IV Ky (”Korona Fund IV”) omistaa enemmistön Go On Group Oy:stä (”Go On Group” tai ”Ilmoittaja”), joka hankkii kilpailulain 21 §:n 1 momentin 1 kohdassa tarkoitetun yksinomaisen määräysvallan Innolink Group Oy:stä (”Innolink Group” tai ”Kohde”) (Ilmoittaja ja Kohde yhdessä ”Osapuolet” ja erikseen ”Osapuoli”).
Ilmoitettavan yrityskaupan liiketoiminnalliset perusteet ovat sijoituksellisia. Korona Invest on kotimaisiin kasvuyrityksiin erikoistunut pääomasijoittaja, joka sijoittaa useisiin pieniin ja keskisuuriin yrityksiin rahastojensa kautta, ja jonka tavoitteena on sen rahastoiden hallinnoimien portfolioyhtiöiden toiminnan kasvu ja kehittäminen. Korona Invest hallinnoi tällä hetkellä kahta rahastoa, Korona Fund III Ky:tä ja Korona Fund IV:tä, joilla on yhteensä yksitoista portfolioyhtiötä.
Go On Group tarjoaa henkilöstövuokraus- ja rekrytointipalveluita, perehdytys- ja koulutusratkaisuita, muutosturvapalveluita sekä henkilöstö- ja asiakaskokemuksen tutkimuspalveluilta. Yhtiö toimii laajasti ympäri Suomea 24 eri paikkakunnalla. Innolink Group on monipalveluyhtiö, joka keskittyy kahden eri liiketoimintakokonaisuuden kehittämiseen ja tarjoamiseen – tiedolla johtamisen palveluihin ja henkilöstöpalveluihin. Yhtiön kotipaikka on Tampere, ja Innolinkin muut toimipisteet sijaitsevat Helsingissä, Turussa, Porissa ja Seinäjoella. Myös Ilmoittajalla on toimipisteet kaikilla mainituilla paikkakunnilla.
Yrityskauppa toteutetaan osakkeiden hankintana siten, että Go On Group hankkii 100 % Innolink Groupin osakekannasta Kohteen omistajilta. Ilmoitettava järjestely on Korona Investille tyypillinen pääomasijoitus.
Sekä Ilmoittaja että Kohde toimivat työvoimapalveluiden ja tutkimuspalveluiden markkinoilla Suomessa. Osapuolet tarjoavat työvoimapalveluiden markkinoilla tilapäisen työvoiman, pysyvän työvoiman palveluita sekä HR-konsultointipalveluita. Osapuolet eivät tarjoa työpaikkailmoitusalustapalveluita. Näin ollen Osapuolet ovat horisontaalisessa suhteessa toisiinsa työvoimapalveluiden markkinoilla – Osapuolilla ei ole vertikaalista yhteyttä. Ilmoittaja on tarkastellut tilapäisen työvoiman palveluita tarkemmin myös toimialakohtaisesti jaoteltuna, ja pysyvän työvoiman palveluita jakautuen työntekijöiden erikoistumisen perusteella. Ilmoittajan näkemyksen mukaan työvoimapalveluiden markkina on kansallinen. Lisäksi tilapäisen työvoiman palveluiden osalta Ilmoittaja on arvioinut Osapuolten asemaa myös maantieteellisesti maakunnittain eri toimialakohtaisesti.
Osapuolten yhteenlaskettu markkinaosuus tilapäisen työvoiman palveluissa (TES) Suomessa vuonna 2023 oli [0–5] %. Toimialoittain tarkasteltuna osapuolten yhteenlasketut markkinaosuudet olivat seuraavat: toimisto/hallinto/IT/asiantuntijat [0–5] %; teollisuus [5–10] %; muut palvelut [0–5] %; majoitus-, ravintola-, catering- ja vapaa-ajan palvelut (horeca) [0–5] %; rakentaminen [0–5] %; varasto, logistiikka, kuljetus [0–5] %; kauppa [0–5] %; muut [5–10] %.
Osapuolten yhteenlaskettu markkinaosuus pysyvän työvoiman palveluissa (PES) Suomessa vuonna 2023 oli [0–5] %. Työntekijöiden erikoistumisen perusteella tarkasteltuna yhteenlasketut markkinaosuudet olivat seuraavat: johtohenkilöt [0–5] % ja muut työntekijät/tavallinen henkilöstö [0–5] %.
Osapuolten yhteenlaskettu markkinaosuus HR-konsultointipalveluissa Suomessa vuonna 2023 oli [0–5] %.
Lisäksi Osapuolet toimivat tutkimuspalveluiden markkinoilla. Osapuolet tarjoavat sekä ad hoc -markkinatutkimuksia että jatkuvia markkinatutkimuksia ja Osapuolilla on siten horisontaalinen suhde tutkimuspalveluiden markkinoilla. Ilmoittaja on tarkastellut Osapuolten markkina-asemaa myös tutkimuspalveluiden eri painopistesegmenteissä (mm. asiakas-, henkilöstö- ja johtamiskokemuksen tutkimuspalveluissa), joissa Osapuolilla on päällekkäistä toimintaa. Ilmoittajan näkemyksen mukaan tutkimuspalveluiden markkina on kansallinen.
Osapuolten yhteenlaskettu markkinaosuus tutkimuspalveluissa Suomessa vuonna 2023 oli [5–10] %. Osapuolten yhteenlasketut markkinaosuudet olivat markkinatutkimustyypeittäin seuraavat: ad hoc -markkinatutkimukset [5–10] % ja jatkuvat markkinatutkimukset [5–10] %.
Ilmoittajan näkemyksen mukaan yrityskaupalla ei ole merkittäviä vaikutuksia työvoimapalveluiden tai tutkimuspalveluiden markkinoilla Suomessa tai millään näiden markkinoiden kapeimmista markkinasegmenteistä. Osapuolten yhteenlasketut markkinaosuudet jäävät kaikilla segmenteillä vähäisiksi kapeimmillakin mahdollisilla määritellyillä markkinasegmenteillä.
Sekä työvoimapalveluiden että tutkimuspalveluiden markkinoille jää yrityskaupan jälkeen runsaasti toimijoita. Ilmoittajan näkemyksen mukaan yrityskauppa ei johda kilpailun kannalta merkittäviin haitallisiin vaikutuksiin.